Rückblicke
David Zülow übernimmt den Landesvorsitz von Thomas Rick
Die Mitglieder des Wirtschaftsverbands DIE FAMILIENUNTERNEHMER in Nordrhein-Westfalen kamen am 14. November 2019 im Industrie-Club Düsseldorf zusammen, um einen neuen Vorstand zu wählen. Anwesend waren auch zahlreiche Politiker wie MdL Dr. Patricia Peill, MdL Henning Rehbaum, wirtschaftspolitischer Sprecher der CDU, Ministerin für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen Yvonne Gebauer und der Staatssekretär Mathias Richter.
Der neue Vorstand des Landesbereich Nordrhein-Westfalen wird von nun an vom neuen Landesvorsitzenden David Zülow geleitet. Der Familienunternehmer ist Vorstand der Zülow AG in Neuss ist. Zülow war zuvor im Landesvorstand aktiv und ist zudem Leiter der Kommission Arbeitsmarkt und Soziales von DIE FAMILIENUNTERNEHMER.
Weitere Mitglieder des Vorstands sind Dr. Georg Rotthege, Carsten Schweneker und Jens Stevens. Thomas Rick, Manfred Hesse und Dirk Brenschede sind ebenfalls im Vorstand.
David Zülow sagte in seiner Rede: „Es ist eine große Ehre, DIE FAMILIENUNTERNEHMER in NRW in der Öffentlichkeit zu vertreten. Und es ist auch eine große Herausforderung, denn es sind große Fußstapfen, die Thomas Rick hinterlässt. Ich erinnere mich noch gut an die Kampagne `NRW zurück an die Spitze‘ zur Landtagswahl 2017 oder Thomas Rick als Kämpfer und Wegbereiter des Schulfachs Wirtschaft in NRW. An dieser Stelle bedanke ich mich herzlich bei Thomas Rick für die hervorragende Arbeit, an die ich anknüpfen möchte.“
David Zülow ist Nachfolger im Familienunternehmen Zülow AG in zweiter Generation. Das Unternehmen ist Dienstleister in allen Feldern der Elektroinstallation wie Gebäude-, Elektro-, Daten-, Kommunikations- oder Sicherheitstechnik. Die Unternehmensgruppe hat ihren Sitz in Neuss und beschäftigt mehr als 350 Mitarbeiter. Darunter auch 28 Auszubildende.
Der neue Landesvorsitzende: „Ich möchte mich in meiner Amtszeit der Verbesserung der analogen und digitalen Infrastruktur widmen und bürokratische Hemmnisse für Unternehmer abbauen helfen. Noch immer geht ein Großteil der Arbeitszeit für Bürokratie drauf – das geht so nicht!“ Ein weiteres dringendes Thema sei der Fachkräftemangel! „Wir im Handwerk bekommen den ständig zu spüren. Und der Mangel macht sich auch bei der Suche nach Azubis bemerkbar. Wir bieten pro Jahr fünf bis sieben Ausbildungsplätze an, zum Anfang des Jahres haben sich immerhin drei beworben. Es war schwer, die Plätze mit motivierten Azubis zu besetzen. Deswegen müssen wir die MINT-Fächer in der Schule stärken. Denn MINT-Skills sind die Zukunft für den Fachkräfte-Nachwuchs von heute.“
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