Kategorie Innovation
INTERTEC Hess GmbH, Neustadt an der Donau
Herr Joachim Hess hat die das Unternehmen INTERTEC-Hess GmbH 1965 gegründet, sein Sohn Martin Hess führt heute die Geschäfte. Der Wunsch nach Verbesserung der vorhandenen Gegebenheiten war stets die Triebfeder für das unternehmerische Handeln von Joachim Hess: Schon als Student entwickelte er eine Limonaden-Kühlvorrichtung für sommerliche Autofahrten.
1965 entstanden die ersten Schutzkästen für Messinstrumente an großen Anlagen. Heute schützen die Geräte empfindliche Steueranlagen z.B. von Kraftwerken, Raffinerien oder Verladestationen. Bis heute wurden über einer Million Geräte verkaufte, die innovative Lösungen für immer neue technische Herausforderungen bieten.
Die Firma hat neun Niederlassungen in drei Kontinenten und ist dem Produktionsstandort Neustadt dennoch treu geblieben.
Kategorie Nachhaltigkeit
Develey Senf & Feinkost GmbH, Unterhaching
Michael Durach leitet gemeinsam mit seinem Bruder Stefan er in zweiter Generation das Unternehmen Develey Senf & Feinkost GmbH mit Stammsitz Unterhaching. Die Firma gehörte vor der Übernahme durch Familie Durach 1971 zum Hilti-Konzern. Hier erfand Johann Conrad Develey den süßen Weißwurstsenf. Heute gehören zum Portfolio des deutschlandweiten Marktführers zahlreiche weitere Feinkostprodukte.
Unter dem Motto „Global denken – lokal handeln“ handel die Firma für Develey nachhaltig in vielerlei Hinsicht: Produkte werden, wo es möglich ist, direkt aus der Region bezogen um kurze Transportwege (Unter 30 Kilometer) zu haben. Generell werden keine genmodifizierten Rohstoffe verwendet. Zudem spart das Unternehmen 870 Tonnen CO2 im Jahr, indem es seinen Stammsitz in Unterhaching mit Geothermie beheizt. Das entspricht etwa den Jahresemissionen von 110 Einfamilienhäusern.
Develey ist seit 2003 eines von 4.000 deutschen Unternehmen, die DIN ISO 14001 zertifiziert sind. Dieser internationale Standard ist die weltweit bedeutendste Vorgabe dessen, was Umweltmanagement in einem Unternehmen beinhalten und leisten soll.
Kategorie Soziales
Gebrüder Peters Gebäudetechnik GmbH, Ingolstadt
Fritz Ulrich Peters und sein Sohn Franz führen in dritter und vierter Generation das Unternehmen „Gebrüder Peters Gebäudetechnik GmbH“. Das 1903 gegründete Unternehmen ist in verschiedenen Bereichen sozial engagiert. Wenn es darum geht, Familie und Beruf zu vereinbaren, ist die Firma überaus modern:
Eine „Baby-Prämie“ zur Geburt, Übernahme von Kosten für KiTa und Tagesmütter, flexible Arbeitszeiten und Förderung von Ferienbetreuung für Schulkinder machen die Gebrüder Peters zu einem überaus engagierten Arbeitgeber. Dies zeigt sich auch in der hohen Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter von durchschnittlich 12,5 Jahren. Zudem hat das Unternehmen mit über 30 Prozent eine extrem hohe Ausbildungsquote. Doch das soziale Engagement beschränkt sich nicht auf das eigene Unternehmen, die Gebrüder Peters beteiligen sich an zahlreichen Projekten weltweit.
