Drahtseilakt Mindestlohn
Drahtseilakt Mindestlohn
Wie sinnvoll ist eine Erhöhung?
08.06.2016
Dabei schwanken die Vorstellungen von einer moderaten Erhöhung des Mindestlohns auf 8,80 Euro/Stunde vertreten durch die Arbeitgeberseite bis zu starken Steigerungen über neun, fast schon zehn Euro die Stunde. Letzteres befürworten vor allem die Gewerkschaften.
Dabei gibt es gute Gründe dafür, den Mindestlohn für die nächsten Jahre auf dem aktuellen Niveau einzufrieren. Zum einen hat die Einführung des Mindestlohns im Jahr 2015 ein hohes Maß an geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen vernichtet, die nicht 1:1 in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung umgewandelt worden sind. Außerdem existieren in diesem Jahr noch bestehende Tarifverträge, zum Beispiel in der Land- und Forstwirtschaft mit immerhin 750.000 Beschäftigten, die mit ihrem Tariflohn unter dem aktuellen Mindestlohn von 8,50 Euro/Stunde liegen. Die Branche müsste dann im nächsten Jahr hohe Gehaltssprünge auf den neuen Mindestlohn vollziehen, die eine Gefahr für die bestehenden Arbeitsplätze darstellen können.
Zu guter Letzt stehen wir auch noch vor der Herausforderung tausende geringqualifizierte Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt integrieren zu müssen. Da käme eine massive Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns zur Unzeit. 
