Arbeitsmarkt
Kündigungsschutz
Rechtssicherheit herstellen und Abfindungen implementieren
Der aktuelle Kündigungsschutz ist ein Beschäftigungskiller. Die Unternehmen sehen sich mit den derzeitigen Bestimmungen einer latenten Rechtsunsicherheit ausgesetzt. Die Kosten bei einer möglichen Entlassung von Arbeitnehmern sind so nicht mehr einzuschätzen. Die Bereitschaft der Unternehmer auch in wirtschaftlich unsicheren Zeiten Menschen einzustellen wird gehemmt. Es ist daher an der Zeit, beim Kündigungsschutz über alternative Möglichkeiten, wie einem Abfindungsmodell nachzudenken.
